9月24日，民建瑞安市基层委员会副主委黄万儒、第一支部主委黄发雷一行莅临正匠参观交流。我司总经理林晓多、副总经理陈晓杰以及廉正文化站站长肖梅芝接待。双方就正匠的廉正文化展开交流，共话“同心同廉”工程建设相关议题。

会议上，肖梅芝站长向各位来宾介绍了我司的廉正文化，突出强调了正匠廉正文化是以“目标导向”与“自我管理”为关键词，引导员工树立正确的企业价值观、践行正确的行为准则的“自律文化”。为在基层工地贯彻落实正匠廉正精神，正匠廉正科室在各项目部建立廉正文化分站，布局廉正精神传播网络，以实现打造“正匠共同体”的目标。

我司总经理林晓多补充，公司的廉正文化不仅仅是做好廉洁方面的工作，更是企业发展的纽带。廉正文化贯穿于企业文化的每一个节点、每一个部门的决策以及每一道工序中。公司通过“目标导向”和“自我管理”，确保战略的落地实施，引导思维的正确性和质量安全的执行。

民建瑞安市基层委员会副主委黄万儒充分肯定了正匠廉正文化体系的价值，并指出，“同心同廉”工程是全省统一战线加强党外代表人士清廉建设的系统部署，是促进党外代表人士健康成长的重要举措。正匠是民建瑞安市首家“同心同廉”学习基地，希望正匠能充分发挥业内影响力，与民建携手推进瑞安“同心同廉”工程建设。

非常感谢民建瑞安市基层委员会各位领导的认可与鼓励。廉正文化是正匠发展生生不息的根源，是正匠企业战略中永不改色的基因。正匠将持续推进廉正文化建设，也期待未来能与民建瑞安市基层委有更多交流的机会，共同推动“同心同廉”工程的深入发展，为瑞安市的清廉建设贡献力量。