培训前半程是各科室部门的介绍环节，各科室代表依次为新员工介绍科室职责与注意事项，内容涵盖了公司文化、廉正规范、财务流程、技术安全、智能建造技术（如BIM应用）及客户服务与经营管理等多个方面。人力资源科引领新员工初探企业文化与制度，廉正科室强化职业道德，财务科详述财务运作，数控中心与技术科分别深化业务流程与技术安全理解，数字科推广BIM技术并激励技能提升，而无忧客服与经营科则细解项目管理与合同工程款的实操流程，全方位助力新员工快速融入并高效工作。

简单的介绍环节后，我司总经理林晓多发表致辞。林总祝愿新员工们能在正匠得到成长，收获果实。同时，林总也提出四点期望：一是匠心精神，希望每一位正匠人始终保持对工作的热爱和初心，以匠心精神打造卓越成果；二是诚信德行，诚信是企业未来发展的基石，也是个人成长的必备素质；三是传承与成长，在团队中，资深员工应积极发挥“传帮带”的作用，用心指导新人，而新人也应怀有感恩之心，珍惜学习机会，共同促进团队的成长与发展；四是社会责任感，我们要敢作敢当，直面挑战与责任，实现社会价值。

本次培训会议还安排了拜师仪式——为发扬传承精神，公司为每位新员工指定了一位资深员工作为“师傅”。公司特地安排了传统的拜师仪式，“徒弟”们向师傅敬茶，“师傅”们给徒弟红包，双方结对，愿双方实现教学相长。

通过一天的培训，希望每位新员工都能够明确自己的工作目标和岗位职责，掌握必要的工作程序和方法，尽快适应并投入到正匠这个大家庭中，能够与公司共同成长、进步。