8月8日，江西制造职业技术学院党委书记聂林水，招生就业处处长王学淦、副处长曹新宇一行莅临我司参观交流。瑞安市人力社保局人才中心主任孙志锋、储国成等人陪同。我司总经理林晓多，副总经理陈宸、陈晓杰，人力资源科室长张燕，以及两位毕业于江西制造职业技术学院的员工接待

企业介绍环节，我司副总经理陈宸和陈晓杰向来宾展示了正匠在智能建造领域的深入研究和高质量应用，展现了正匠的技术优势。

技术优势来源于人才优势，正匠建设将人才视为企业发展的核心驱动力，秉持“不惟学历看能力、不惟职称看技术、不惟资历看业绩、不惟身份看素质”的招聘理念，广纳人才。

我司总经理林晓多表示，正匠不仅要吸引人才，更要培养人才。企业内部的正匠工学院作为一个平台，培养具备“管理+技能”双重能力的人才，为正匠建设的可持续发展提供人才支撑，拓展企业未来发展的空间。

而后，江西制造职业技术学院党委书记聂林水也介绍了学校与学生培养情况，还亲切询问了两位毕业生的在岗情况。

夏孝兴和刘垚毕业于江西制造职业技术学院，通过校招加入正匠。虽然加入正匠只有一两年，但已经成为了公司的得力干将。他们在项目的工作中积极主动，锤炼自身本领，在企业内部正匠工学院中学习认真，精进管理和工艺流程。无论是作为学员，还是作为员工，二人都展现出出色的能力，目前在公司享有不错的薪资待遇。

聂书记表示，希望江西制造职业技术学院能与正匠在已有的校企合作基础上进一步深化合作，不局限于单方面输送人才，还期待正匠的技术团队能与学校的科研团队进行产学研合作，并欢迎企业参与学校的活动。我司总经理林晓多同样表示，希望加强双方合作，共同研发新技术、培育新人才。

瑞安市人力社保局人才中心主任孙志锋也鼓励双方深入沟通，加快人才匹配，输送专业对口的人才，促进人才留在正匠、留在瑞安，为地方经济发展做出贡献。

随着此次访问的圆满结束，双方在校企合作和人才培养方面达成了新的共识。我们期待与江西制造职业技术学院携手并进，实现教育与产业的深度融合，培养更多适应社会发展需求的高素质人才。